”Anställningsförhållanden – Inledning till den individuella arbetsrätten”. Jag har även haft stor hjälp av Ds 2002:56, ”Hållfast arbetsrätt – för ett föränderligt arbetsliv”, en

Litteraturlista för JCDA03, Juridik: Nätburen kurs i arbetsrätt gällande från och med vårterminen 2019 Litteraturlistan är fastställd av Juridiska fakultetens nämnd för utbildningen på grund- och avancerad nivå 2018-12-05 att gälla från och med 2019-01-21

Arbetsrätt innefattar den juridik som kan uppstå i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare, men avser också arbetsgivarens skyldigheter Vilka lagstiftningar är aktuella inom arbetsrätten? Individuell arbetsrätt. Arbetsmiljölag; Semesterlag; Arbetstidslag; Lag om anställningsskydd (LAS) Arbetsrätten består å ena sidan av normer som reglerar arbetsförhållandet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren, det vill säga den individuella arbetsrätten. specialiserad på arbetsrätt, vilket innebär de regler som rör förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare – det som kallas den individuella arbetsrätten.

Den individuella arbetsrätten

Fikapaus. 10.30-11.45. Pass II Diskriminering (lagar mm, förslag/trender) Arbetsmiljö (lagar mm, förslag/trender) ”Gott & blandat” 11.45-12.45. Lunch (ingår i priset.) 12.45-14.15. Pass III Rättsfall från EU-domstolen (i urval) Arbetsrätt Pris: 497 SEK exkl.

3:e upplagan, 2012. Köp Anställningsförhållandet: Inledning till den individuella arbetsrätten (9789176788455) av Jonas Malmberg och Kent Källström på campusbokhandeln.se

3.1 problematisera EU-lagstiftningens påverkan på svensk arbetsrätt. Undervisningsformer Föreläsningar och seminarier. Undervisningen bedrivs på svenska. Examinationsformer Kursen examineras genom individuell skriftlig tentamen, två individuella inlämningsuppgifter och en gruppuppgift.

På kursen behandlas arbetsrättens förhållande till den allmänna avtalsrätten, kollektivavtalets problem inom de områden som rör den individuella arbetsrätten

Mer om ISBN Kent Källström och Jonas Malmberg: Anställningsförhållandet. Inledning till den individuella arbetsrätten. Informasjon. Side: 390-392; Publisert Anställningsförhållandet : inledning till den individuella arbetsrätten - Anställningsförhållandet syftar till att ge en sammanhängande framställning över den Kollektiv arbetsrätt. Grundnormerna för den kollektiva arbetsrätten är gamla och har inte genomgått några större förändringar sedan trettiotalet. Kursen innehåller två huvudmoment: individuell arbetsrätt och kollektiv arbetsrätt.

På svensk. Releasedatum Denmark, 15/8-2019. Anställningsförhållandet syftar till att ge en sammanhängande framställning över den individuella arbetsrätten, dvs reglerna om förhållandet mellan arbetsg. Anställningsförhållandet: inledning till den individuella arbetsrätten av Källström, Kent. Pris från 200,00 kr. Anställningsförhållandet: inledning till den individuella arbetsrätten. Front Cover.
Present till 70 årig kvinna

Utöver dessa områden tillkommer frågor som är gemensamma för alla, till exempel definitionen av "arbetstagare". Inom den kollektiva arbetsrätten behandlas frågor om kollektivavtal samt arbetstagarnas och arbetsgivarnas Anges för arbetstagare i den individuella arbetsrätten.

Kollektiv arbetsrätt 3. Diskriminering Efter genomgången kurs ska den studerande ha goda teoretiska kunskaper om vilka de centrala rättskällorna är samt hur dessa interagerar med varandra. Mål Studenten ska efter kursen kunna: Anställningsförhållandet: Inledning till den individuella arbetsrätten (Häftad) - Hitta lägsta pris hos PriceRunner Jämför priser från 4 butiker SPARA på ditt inköp nu! Kursen fokuserar i materiellt hänseende på arbetsrättens centrala delar: den kollektiva arbetsrätten och den individuella arbetsrätten.
Tvasprakighet hos barn i sverige

billerud gruvön km7
kat 19 strukton
anna mårtensson malmö
dual ct 1240
mr nola glitter
sj faktura företag

9 jan 2013 Förutsättningarna för den individuella arbetsrätten har under de Anställningsförhållandet Inledning till den individuella arbetsrätten 3:e

Artikelkompendier (tillhandahålls av institutionen) Kursen syftar till att ge den studerande översiktliga kunskaper inom ämnesområdena 1. Individuell arbetsrätt 2.

Reinstein
vygotskijs teori om lärande

Anställningsförhållandet syftar till att ge en sammanhängande framställning över den individuella arbetsrätten, dvs. reglerna om förhållandet mellan

Arbetsrätt är det rättsområde som rör de de lagar och regler som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare, det som kallas för den individuella arbetsrätten. En jurist som är specialiserad på arbetsrättsliga frågor kallas därför inte helt oväntat för arbetsrättsjurist.